THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NỘI BỘ
Công ty Cổ phần Sông Ba mời CBNV tham gia tuyển dụng vị trí Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh với điều kiện như sau:
1. Đối tượng tham gia tuyển dụng: Toàn thể CBNV Công ty Cổ phần Sông Ba.
2. Yêu cầu tuyển dụng:
* Trình độ:
- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên.
* Năng lực:
- Ít nhất 3 năm liên tục làm trưởng phòng chức năng hoặc tương đương trong Công ty.
- Nắm chắc phần Hệ thống điện, phần quản lý lập dự toán, đánh giá hiệu quả sản xuất, vận hành nhà máy điện, dự án, báo cáo tài chính.
- Nắm vững các kiến thức về quản lý kinh tế, lợi ích của cổ đông, lợi ích của người lao động và các quy định pháp luật liên quan;
- Đã được đào tạo hoặc qua lớp bồi dưỡng về quản trị tài chính.
* Các yêu cầu khác:
- Nắm vững các kiến thức về pháp luật, chủ trương chính sách của Nhà nước.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tối thiểu cấp độ B.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office và các phần mềm khác để phục vụ công tác quản lý.
- Đạo đức nghề nghiệp: Trung thực, cẩn thận, công tâm, vì lợi ích Công ty, CNV.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch công tác, quản lý, đàm phán, trình bày và thuyết phục.
- Khả năng: Độc lập công tác, chủ động giải quyết công việc theo chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Tuổi đời dưới 50, ưu tiên những ứng viên có tuổi đời dưới 40.
3. Nội dung thi tuyển:
Nội dung thi tuyển không nằm ngoài các vấn đề sau:
Phần 1: Thi viết
1. Trình bày cách lập phương án SXKD năm cho Công ty.
2. Nêu các biện pháp để giảm chi phí, gia tăng lợi nhuận, nâng cao hiệu quả hoạt động cho Công ty.
3. Trình bày về việc xây dựng chiến lược phát triển Công ty trong 5 năm tới.
4. Nêu hiểu biết của bản thân về các chế độ, chính sách cho người lao động tại Công ty.
5. Lập sơ đồ khối (trong quy trình ISO) của một công việc cụ thể được giao.
6. Kinh nghiệm quản lý 1 đơn vị (Phòng), cách đánh giá nhân viên.
7. Soạn thảo văn bản.
Phần 2: Vấn đáp
1. Trình bày đơn và nguyện vọng.
2. Trình bày một số vấn đề trong đề thi viết.
3. Mơ ước công việc, đội ngũ công nhân viên, lương.
4. Trình bày kinh nghiệm tổ chức đánh giá công việc, con người.
5. Định hướng tương lai SBA. Mở rộng, điều chỉnh?
Phần 3: Sau khi đạt phần thi viết và vấn đáp, ứng viên sẽ báo cáo chương trình hành động của bạn tại SBA khi bạn đảm nhận chức vụ Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh để chắc chắn rằng ứng viên đủ năng lực về chuyên môn, năng lực thuyết trình, thuyết phục mọi đối tượng trong Công ty.
Sau khi trải qua 3 phần nêu trên, lãnh đạo Công ty sẽ chọn ra ứng viên tốt nhất để trình HĐQT quyết định.
4. Nội dung công việc và mức lương:
- Công việc thực hiện: Theo chức danh công việc được Hội đồng quản trị Công ty phê duyệt tại Quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
- Mức lương theo quy chế Công ty.
5. Địa điểm làm việc chính: Tại Văn phòng Công ty.
6. Hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn bày tỏ nguyện vọng ứng tuyển; Hồ sơ xin dự tuyển; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan, …
7. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức - Hành Chính Công ty.
8. Thời gian và hình thức nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: bắt đầu từ ngày thông báo đến hết ngày 15/11/2013.
- Thời gian thi tuyển (dự kiến):
+ Thi viết: Sáng ngày 21/11/2013;
+ Thi vấn đáp: Chiều ngày 21/11/2013;
+ Báo cáo chương trình hành động: 28/11/2013.
- Hình thức nhận hồ sơ: Trực tiếp.